为进一步加强审计内控党支部及所辖单位作风建设，切实树立文明形象，提高工作效率和服务质量，营造优美、和谐的工作环境，努力开创工作新局面，依据机关党委《关于在机关部门开展文明处室创建活动的通知》，在支部及所辖审计处、内部控制办公室组织开展“外树好形象、内塑高素质”文明处室创建活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以立德树人为根本任务，按照“政治好、工作好、环境好”的要求，在支部及所辖审计处、内部控制办公室开展“外树好形象、内塑高素质”文明处室创建活动，让文明处室成为干部成长的基地、改革创新的田地、攻坚克难的阵地、服务师生的园地。
二、“文明处室”创建标准
（一）政治好
1. 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持“全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学”，努力提升政治素养。坚持集中学习与个人学习相结合，培养良好学习习惯。
2. 党支部认真履责，支委会领导有力，组织生活形式多样，“党建+”学习模式、“轮值明星”、“微型党课我来上”等进一步拓展，“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，做到学习有计划、有措施、有成效。
3. 处（室）领导班子严格落实“一岗双责”制度，坚持把党建和思想政治教育、意识形态、安全稳定与业务工作同安排、同部署、同推进。
4. 所有干部遵纪守法、勤政廉洁、坚持原则、秉公办事。领导干部关心员工思想、工作、生活，开展经常性的批评与自我批评、开展谈心谈话、处（室）凝聚力、战斗力不断增强。
（二）工作好
1. 处（室）人员着装得体，佩戴工作牌，摆放岗位桌牌，大局意识强，爱岗敬业，作风扎实，事业心和集体荣誉感体现落实在方方面面。
2. 树立“服务师生”的工作理念，在工作中主动为教职工和学生提供优质服务，认真解决师生反映的困难和问题。
3. 业务熟、态度好、能力强、效率高，不推诿扯皮、不拖沓敷衍，保质保量按时完成各项工作任务。
4. 处（室）人员既有分工又有协作，互相理解、互相支持、互相配合，团结友爱，拼搏奋进，充满活力。
5.接待来客来访热情大方，使用文明用语，接打电话谦虚客气、简洁文明，传达领导指示快速准确，处置各类事项妥善及时。
6. 遵守规章制度，不迟到早退、不擅自离岗，积极参加处（室）组织各项集体活动。
（三）环境好
1. 办公环境整洁。办公室干净整洁，墙面无乱钉乱挂，地面无杂物垃圾，桌面无水渍灰尘，室内无卫生死角，做到窗明几净、舒适温馨。
2. 物品摆放整齐。办公室资料柜、桌椅、电脑等家具设备摆放合理有序，各类办公物品摆放整齐美观，文件或归档资料分门别类放置文件柜内，标识清楚、摆放有序，便于查找。
3. 勤俭环保办公。爱护公物，损坏物品及时报修，厉行节约，纸张等易耗品节约循环使用，建设绿色处室。
4. 工作不忘安全。下班关灯、关窗、关电、锁门。日常工作中及时排查安全隐患，预防措施到位，努力做到防患于未然。
三、考评方法
创建“文明处室”活动采取自评、日常检查相结合的方法进行综合考评。
（一）自评。各科室定期对创建“文明处室”的情况进行自查，根据创建标准，逐项自我评价。
（二）日常检查。由处（室）领导班子负责，每月底对分管科室进行检查督导。
（三）及时报送。建设成果与好经验、好做法及时形成文字材料，按照机关党委要求报文明处室创建工作领导小组办公室。
四、工作要求
（一）高度重视。处（室）领导班子要切实重视“文明处室”创建工作，认真筹划、深入动员、明确任务、抓好落实，教育引导处室全体同志积极参与，营造浓厚氛围。
（二）统筹兼顾。要把文明处室创建活动与日常工作紧密结合起来，与党建工作紧密结合起来，与作风建设紧密结合起来，合理安排时间，统筹兼顾，相互推动，相互促进，坚决避免形式主义。
（三）确保效果。在创建中凝聚力量、鼓舞干劲、增进团结，创新绩、树新风、展新貌，为审计处、内部控制办公室实现追赶超越做出新贡献。
审计处、内部控制办公室
2020年12月15日
