为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，落实学校“综合改革年”“干部作风能力建设年”工作要求，提升审计工作科学化、规范化水平，强化审计内控队伍建设，5月8日，我处处长罗卫涛、内控办主任王冀茹带队，先后赴长安大学、西北农林科技大学开展调研座谈交流，重点学习借鉴兄弟高校在审计内控体系建设、重点审计项目实施、社会审计服务机构管理与质量管控、队伍专业化建设等方面的成熟经验和创新举措，有效拓宽了我校审计内控工作思路、明晰了提质增效工作方向。
在长安大学，调研团队向长安大学审计处处长杨敬峰、内控建设办公室主任邵红云、审计处副处长卞慧娟及相关科室骨干详细了解长安大学审计内控工作整体发展情况、工作架构及特色工作举措。双方围绕审计监督与学校治理深度融合、常态化风险防控等重点工作展开深度交流，面对面探讨工作中的难点问题、创新举措与长效管理机制，相互借鉴优秀工作经验。
在西北农林科技大学，调研团队结合高校审计与内控工作新形势、新要求，与西北农林科技大学审计处处长胡信生、副处长程雯蔚及相关业务骨干围绕新标准下内控评价实施路径、审计业务标准化建设、工程审计关键节点管控、重点审计项目提质增效、数智化审计管理平台建设等重点工作分享经验、交流思路、探讨举措，达成多项工作共识。
此次跨校调研交流行程务实、内容聚焦、实效突出，下一步审计处（内部控制办公室）将认真梳理总结本次调研成果，积极借鉴先进工作模式和管理经验，着力推进审计内控工作标准化建设，积极探索财务审计与工程审计开展新范式、新路径，加强审计服务机构管理与审计质量管控，推动开展更具质量、更富价值、更有实效的审计内控工作，助力学校事业高质量发展。
